文献条码 |
索书号 |
状态 |
所属分馆 |
所在馆 |
馆藏地点 |
架位号 |
单价 |
套价 |
入库日期 |
操作 |
H00283851 |
R197.322/0047 |
在架 |
苍溪县图书馆 |
苍溪县图书馆 |
新观乡分馆 |
|
CNY28.00 |
CNY0.00 |
2021-10-27 |
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未找到数据 |
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200 1_ ■a医院人力资源管理模式与策略研究■9yi yuan ren li zi yuan guan li mo shi yu ce lue yan jiu■f吕丽红著
210 __ ■a延吉■c延边大学出版社■d2019.7
215 __ ■a202页■d21cm
330 __ ■a本书主要探讨了医院在人力资源管理上实施的模式与策略,首先对人力资源管理理论进行了简单的介绍;其次从人力资源优化配置的角度出发,探讨了影响人力资源合理配置的因素及优化配置的策略;最后着重研究了医院实施人力资源管理的模式,主要从柔性管理、信息化管理等方面进行了深入探讨,以期能提升医院人力资源管理水平。
606 0_ ■a医院■x人力资源管理■x研究
690 __ ■aR197.322■v5
701 _0 ■a吕丽红■9lu li hong■4著
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20200408