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010 __ ■a978-7-5097-5739-0■dCNY79.00
099 __ ■aCAL 012014069141
100 __ ■a20140603d2014    em y0chiy50      ea
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106 __ ■ar
200 1_ ■a高校教师收入分配与激励机制改革研究■Agao xiao jiao shi shou ru fen pei yu ji li ji zhi gai ge yan jiu■d= The studies on the income distribution and incentives of mechanism about university teachers■f张荆, 赵卫华等著■zeng
210 __ ■a北京■c社会科学文献出版社■d2014
215 __ ■a288页■c图■d24cm
300 __ ■a北京市教育委员会专款项目 首都社会建设与社会管理协同创新成果
320 __ ■a有书目
330 __ ■a本书以高校教师收入分配制度为切入点，探讨高校教育制度改革是本书的核心内容，高校的分配制度的核心是“薪酬制度”。本书以“薪酬制度”为中心，着重研究高校薪酬的结构特点、竞争与公平的关系。以薪酬外收入为重点，研究高校教师收入差距来源、状况以及变化发展趋势，并进一步研究这两类收入对教师工作积极性和创造性的激励作用。
510 1_ ■aStudies on the income distribution and incentives of mechanism about university teachers■zeng
606 0_ ■a高等学校■Agao deng xue xiao■x教师■x收入分配■x激励■x工资制度■x工资改革■x研究■y中国
690 __ ■aG645.15■v5
701 _0 ■a张荆■Azhang jing■4著
701 _0 ■a赵卫华■Azhao wei hua■4著
801 _0 ■aCN■bWUL■c20140603
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