000    nam0
001 __ 003562006
005 __ 20180217001112.0
010 __ ■a978-7-5060-9537-2■dCNY50.00
100 __ ■a20180217d2018    em y0chiy50      ea
101 1_ ■achi■ceng
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■ay   z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a9系统组织■99 xi tong zu zhi■dHow organizations work: taking a holistic approach to enterprise health■f(美)艾伦·P.布拉奇(Alan P. Brache)著■g王翔译■zeng
210 __ ■a北京■c东方出版社■d2018
215 __ ■a13,241页■d23cm
330 __ ■a本书的第1章开篇介绍了系统化的思考框架“企业模型”,第2章为读者解读组织系统的外部环境要考虑哪些要素与变量,从第3章开始到第11章用9章的篇幅,详尽地为读者解释了组织9大变量的内容,并给出了成体系、成套路的分析、评估、改善的方法。最后在第12章详细给出了如何实现组织的系统化整体改进与管理,提升组织功能,实现组织成长的思路和方法。
510 1_ ■aHow organizations work: taking a holistic approach to enterprise health■zeng
606 0_ ■a企业管理
690 __ ■aF272■v5
701 _1 ■c(美)■a布拉奇■9bu la qi■gBrache, A. P.■4著
702 _0 ■a王翔■9wang xiang■4译
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20180217