文献条码 |
索书号 |
状态 |
所属分馆 |
所在馆 |
馆藏地点 |
架位号 |
单价 |
套价 |
入库日期 |
操作 |
H00299911 |
F243/0136 |
在架 |
苍溪县图书馆 |
苍溪县图书馆 |
云峰镇分馆 |
|
CNY50.00 |
CNY0.00 |
2021-10-27 |
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订购年份 |
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未找到数据 |
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200 1_ ■a人力资源管理教程■9ren li zi yuan guan li jiao cheng■f袁蔚[等]主编
205 __ ■a2版
210 __ ■a上海■c复旦大学出版社有限公司■d2018
215 __ ■a347页■c图■d23cm
304 __ ■a主编还有:杨加陆、方青云、孙慧
330 __ ■a本书重点介绍了人力资源管理的基本原理和方法,以人力资源管理的主要职能为主线进行内容的编写。全书分为九章,第一章导论主要介绍人力资源管理的基本概念和基本理论;第二章工作分析和第三章人力资源规划是人力资源管理工作的基础,第四至第九章是人力资源管理的重要活动过程,主要包括人力资源的招聘、培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理以及劳动关系等内容。
606 0_ ■a人力资源管理■j教材
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701 _0 ■a袁蔚■9yuan wei■4主编
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20181129