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001 __ 010220237
005 __ 20190704143318.0
010 __ ■a978-7-5108-7191-7■dCNY51.00
100 __ ■a20190521d2018    em y0chiy50      ea
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200 1_ ■a激励理论视域下高校师资队伍构建研究■9ji li li lun shi yu xia gao xiao shi zi dui wu gou jian yan jiu■f褚瑞莉著
210 __ ■a北京■c九州出版社■d2018
215 __ ■a209页■d24cm
300 __ ■a陕西省教育厅专项科研计划项目“陕西地方师范类院校教师职业发展途径研究”的阶段性成果 陕西省教育科学“十三五”规划2017年度课题“大数据背景下促进大学英语教学效果的Wechat模式研究” 渭南师范学院学术专著出版基金资助出版
330 __ ■a本书从激励理论的相关内容入手，分析了我国高校教师队伍建设现状、高校教师队伍建设激励存在的问题，并针对存在的问题提出解决的对策，建立一套完整的适合高校自身实际情况的激励机制，引导教师将自身建设的职业生涯规划与学校的长期发展紧密结合，提高学校的影响力和竞争力，从而促进高校的可持续发展。
606 0_ ■a高等学校■x师资队伍建设■x研究
690 __ ■aG645.12■v5
701 _0 ■a褚瑞莉■9chu rui li■4著
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20190706