股权激励从入门到精通:如何把员工变成合伙人的实战操作全方案/张哲鸣著
标准编号:978-7-5208-0926-9   
主要著者:张哲鸣  zhang zhe ming   
出版信息:       
载体形态:171页 ; 24cm
价格描述:CNY48.00
主题词:企业管理  股权  激励  基本知识  
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内容摘要

股权设计就是公司组织的顶层设计。中小企业在实践中,忽视股权比例和股东权利的调整,就会在公司内部矛盾中陷于进退两难的境地。而这种局面也会将公司推向风险损失的边缘。从这个意义上来说,合理的股权结构是公司稳定的基石。什么样的企业设计是最好的?答案就是合作型的企业。如今的企业运作已经完全不同往日,企业和员工的关系需要逐渐发展成合作关系,而这种合作关系的一大表现就是股权的设定和执行。如何进行股权设计、如何发放股权呢?针对这个问题,书中给出了答案。为了给各中小企业以帮助,我在服务客户多年的工作中收集了众多材料,取其精华,经过认真分析和概括,编撰成书。此书从股权的布局与设计、股权激励和股权融资三方面入手,提
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H00307109 F272.92/0635 在架 苍溪县图书馆 苍溪县图书馆 雍河乡分馆 CNY48.00 CNY0.00 2021-10-27 登录
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314 __ ■a张哲鸣,男,北京慧憬教育科技有限公司董事长,慧憬股权激励研究院院长,中国股权激励实战专家,从事中小企业的股权激励、股权设计、股权融资培训和落地服务工作,拥有丰富的咨询和实战经验。
330 __ ■a股权设计就是公司组织的顶层设计。中小企业在实践中,忽视股权比例和股东权利的调整,就会在公司内部矛盾中陷于进退两难的境地。而这种局面也会将公司推向风险损失的边缘。从这个意义上来说,合理的股权结构是公司稳定的基石。什么样的企业设计是最好的?答案就是合作型的企业。如今的企业运作已经完全不同往日,企业和员工的关系需要逐渐发展成合作关系,而这种合作关系的一大表现就是股权的设定和执行。如何进行股权设计、如何发放股权呢?针对这个问题,书中给出了答案。为了给各中小企业以帮助,我在服务客户多年的工作中收集了众多材料,取其精华,经过认真分析和概括,编撰成书。此书从股权的布局与设计、股权激励和股权融资三方面入手,提纲挈领,突出要点,给读者以提示。
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