谁能在变革中生存== The change cycle:员工应对变革的6个关键/(美) 安娜·莎莲娜,李·布洛克著
标准编号:978-7-80249-125-0   
主要著者:莎莲娜    布洛克    
次要著者:张长军    陈旻    
出版信息:       
载体形态:23, 158页,[1] 叶图版 : 图 (部分彩图) ; 23cm
价格描述:CNY28.00
主题词:企业管理  成功心理学  劳动力资源  资源管理  
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内容摘要

本书通过介绍应对变革的案例、工具及成功策略,告诉人们在心理和行为上如何面对变革、适应变革、掌控变革,并最终超越变革。
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510824000162216 B848.4/70 在架 苍溪县图书馆 苍溪县图书馆 月山乡分馆 CNY28.00 CNY28.00 2022-06-10 登录
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305 __ ■a据原书2008年版译出
306 __ ■a本书中文简体字版由Berrett-Koehler Publishers, Inc.通过Andrew Nurnberg Associates International Limited授权出版发行
330 __ ■a本书通过介绍应对变革的案例、工具及成功策略,告诉人们在心理和行为上如何面对变革、适应变革、掌控变革,并最终超越变革。
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《谁能在变革中生存?员工应对变革的6个关键》通过介绍应对变革的案例、工具及成功策略。告诉人们在心理和行为上如何面对变革、适应变革、掌控变革,并最终超越变革。唯有变化是永恒不变的。目前的世界比以往任何时候都更加变化莫测。面对一场竞争性的变革,如何快速调节心理情绪?如何调整自己的行为特征以适应变革?如何在变革中脱颖而出?让《谁能在变革中生存?员工应对变革的6个关键》告诉你一切。

通常,面对变革,组织中的每个人都会经历六个阶段:失落、怀疑、不适、探索、理解、融合。在这六个阶段中,人们分别有着不同的想法、感受和行为特征。