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010 __ ■a978-7-300-23846-3■dCNY79.00
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200 1_ ■a人力资源管理■ARen Li Zi Yuan Guan Li■e英文版■dHuman resource management(fourteeth edition)■f(美)加里·德斯勒(Gary Dessler)著■zeng
205 __ ■a第14版
210 __ ■a北京■c中国人民大学出版社■d2018
215 __ ■a10,632页■c图■d28cm
225 2_ ■a教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材
305 __ ■a据原书第14版影印
306 __ ■a本书英文版改编版由培生教育出版公司授权中国人民大学出版社合作出版
330 __ ■a本书是一本英文影印版教材。原著以可读易懂的方式，阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。主要内容包括：人力资源管理的战略者角色、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬、人力资源管理趋势与展望等。
333 __ ■a本书适合用作高效经济管理类专业本科生、MBA学员、研究生的人力资源管理双语教学或全英语教学课程教材。
461 _0 ■12001■a教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材
606 0_ ■a人力资源管理■x双语教学■x高等学校■j教材
690 __ ■aH319.39■v5
701 _0 ■a德斯勒■ADe Si Le■g(Dessler, Gary)■4著
801 _0 ■aCN■b广至德■c20210620
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