000    nam0
001 __ 0130141445
005 __ 20210630141445.0
010 __ ■a978-7-5167-4353-9■dCNY68.00
100 __ ■a20200429d2020    em y0chiy50      ea
101 0_ ■achi
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■ay   z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a企业人力资源管理师■AQi Ye Ren Li Zi Yuan Guan Li Shi■h三级■f王振总主编■g李旭旦, 陈坤, 刘爱东主编
205 __ ■a第3版
210 __ ■a北京■c中国劳动社会保障出版社■d2020
215 __ ■a359页■d25cm
304 __ ■a人力资源社会保障部教材办公室 中国就业培训技术指导中心上海分中心 上海市职业技能鉴定中心组织编写
330 __ ■a本书共分为六篇：第一篇为人力资源规划，内容包括人力资源规划组织管理、人力资源管理制度建设、工作设计与工作分析；第二篇为招聘与配置，内容包括员工招募、招聘选拔、招聘评估、员工入职与离职管理；第三篇为培训与开发，内容包括培训需求分析、培训计划、培训组织实施、培训评估、员工职业生涯规划；第四篇为绩效管理，内容包括绩效计划、绩效评估实施、绩效反馈与申述；第五篇为薪酬管理，内容包括岗位评价、薪酬调查、薪酬结构设计；第六篇为劳动关系管理，内容包括员工关系管理、集体协商与集体合同管理、工伤保险。
606 0_ ■a企业管理■x人力资源管理■x职业培训■j教材
690 __ ■aF272.92■v5
701 _0 ■a王振■AWang Zhen■4总主编
702 _0 ■a李旭旦■ALi Xu Dan■4主编
702 _0 ■a陈坤■AChen Kun■4主编
702 _0 ■a刘爱东■ALiu Ai Dong■4主编
801 _0 ■aCN■b广至德■c20210620
905 __ ■bA062464-68■dF272.92■f5■e42
906 __ ■a68.00■bA062464
906 __ ■a68.00■bA062465
906 __ ■a68.00■bA062466
906 __ ■a68.00■bA062467
906 __ ■a68.00■bA062468