文献条码 |
索书号 |
状态 |
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A052581 |
F243/17 |
在架 |
苍溪县图书馆 |
苍溪县图书馆 |
地方文献特藏室 |
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CNY98.00 |
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2020-07-04 |
登录 |
A052582 |
F243/17 |
在架 |
苍溪县图书馆 |
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苍溪县图书馆 |
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地方文献特藏室 |
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2020-07-04 |
登录 |
A052585 |
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在架 |
苍溪县图书馆 |
苍溪县图书馆 |
地方文献特藏室 |
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2020-07-04 |
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订购年份 |
验收类型 |
验收期数 |
验收数量 |
验收日期 |
未找到数据 |
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005 __ 20210630141353.0
010 __ ■a978-7-121-34799-3■b精装■dCNY98.00
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200 1_ ■aHR的未来使命■AHr De Wei Lai Shi Ming■e人力资源管理者理性思维的隐性根源■dMission of HR■ehidden roots on rational thinking of HR leaders■f唐秋勇等著■zeng
210 __ ■a北京■c电子工业出版社■d2018
215 __ ■a409页■c彩图■d25cm
320 __ ■a有书目 (第406-409页)
330 __ ■a本书从商业环境、组织变化的角度出发, 从联合智能、创新力、适应力、赋能等方面探讨人力资源管理的未来使命。本书对这些问题做出了非常独特的思考, 书中融合了具有前瞻性和战略性的全球人力资源管理模式和实践, 用多元的视角深入剖析典型借鉴意义的案例, 全面深入地介绍人力资源管理者的未来使命: 培育创新的土壤、增强组织的适应力、提升团队的联合智能、赋予职场更为强大的雇主品牌, 最大限度地帮助组织洞悉潜在的变革因素, 通过人力资源管理的变革落地最终促进整个组织在大变革时代下的转型与发展。
510 1_ ■aMission of HR■ehidden roots on rational thinking of HR leaders■zeng
517 1_ ■a人力资源管理者理性思维的隐性根源■ARen Li Zi Yuan Guan Li Zhe Li Xing Si Wei De Yin Xing Gen Yuan
606 0_ ■a人力资源管理■x研究
690 __ ■aF243■v5
701 _0 ■a唐秋勇■ATang Qiu Yong■4著
801 _0 ■aCN■b广至德■c20210620
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