文献条码 |
索书号 |
状态 |
所属分馆 |
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馆藏地点 |
架位号 |
单价 |
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入库日期 |
操作 |
A040811 |
F241/4 |
在架 |
苍溪县图书馆 |
苍溪县图书馆 |
总馆特藏书库 |
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CNY34.00 |
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2020-07-04 |
登录 |
A040812 |
F241/4 |
在架 |
苍溪县图书馆 |
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总馆特藏书库 |
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F241/4 |
在架 |
苍溪县图书馆 |
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总馆特藏书库 |
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CNY34.00 |
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F241/4 |
在架 |
苍溪县图书馆 |
苍溪县图书馆 |
总馆特藏书库 |
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2020-07-04 |
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订购年份 |
验收类型 |
验收期数 |
验收数量 |
验收日期 |
未找到数据 |
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200 1_ ■a人力资源管理■Aren li zi yuan guan li■f陈玲主编
210 __ ■a北京■c清华大学出版社■d2018
215 __ ■a266页■c图■d26cm
330 __ ■a本书以人力资源知识为主线,从对人力资源管理人员的实际出发,系统地介绍了人力资源管理导论、人力资源规划、职务分析、员工的招聘与录用、人力资源培训与开发、人务资源的绩效管理、人力资源的薪酬管理、劳动关系管理与社会保障等内容。
606 0_ ■a人力资源管理■x高等职业教育■j教材
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701 _0 ■a陈玲■Achen ling■4主编
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