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005 __ 20210630141257.0
010 __ ■a978-7-5167-4129-0■dCNY88.00
100 __ ■a20200423d2019    em y0chiy50      ea
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200 1_ ■a《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》政策解读和实务操作■A《 guo wu yuan guan yu gai ge guo you qi ye gong zi jue ding ji zhi de yi jian 》 zheng ce jie du he shi wu cao zuo■f人力资源社会保障部劳动关系司组织编写
210 __ ■a北京■c中国劳动社会保障出版社■d2019
215 __ ■a446页■d24cm
330 __ ■a本书内容: 1.国有企业工资决定机制改革, 事关国有企业健康发展, 事关国有企业职工切身利益, 事关收入分配合理有序。《关于改革国有企业工资决定机制的意见》是对国有企业工资分配管理办法的重大改革。该书对该意见贯彻执行过程中的热点难点进行了权威解读, 并收录了薪酬参考数据及中央和地方国企工资决定机制改革重要文件。2.主要特点: 权威、专业, 具有较强的可操作性。3.选题价值: 该书配合部劳动关系司相关工作开展, 抓住了政策热点, 市场需求较大, 配合开展宣传推广, 预期会有较好的社会效益和经济效益。
606 0_ ■a国有企业■x工资改革■x研究■y中国
690 __ ■aF279.241■v5
711 02 ■a人力资源社会保障部■Aren li zi yuan she hui bao zhang bu■b劳动关系司■Blao dong guan xi si■4组织编写
801 _0 ■aCN■b广至德■c20210620
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