000    nam0
001 __ 012020000930
005 __ 20200527153914.0
010 __ ■a978-7-5201-1975-7■d45.00
100 __ ■a20200527d2018    ekmy0chiy50      ea
101 0_ ■achi
102 __ ■aCN
105 __ ■aak  z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a社会支持与女性人才成长■f张李玺, 石彤编著
210 __ ■a北京■c社会科学文献出版社■d2018
215 __ ■a页■c图表■d
330 __ ■a本书汇集了一批高水平的学术论文，这些论文运用不同的理论视角和研究方法，论证了女性人才成长需要社会支持的命题。研究表明：女性专业人才能否得到社会支持是影响其职业发展的重要因素；不同领域和不同专业人才的性别比例大大影响了女性人才的产生和发展；全球民主化运动、相关性别知识的变化和女性领导的组织实践，将成为推动女性人才成长的重要力量；投资女性教育、女性创业，重新评估女性劳动，特别是重新评估女性关怀劳动的价值，具有重要的意义。
606 0_ ■a社会支持■x女性人才成长■x女性高层次职业■x女性高层人才■x性别平等
606 0_ ■a女性人才成长
606 0_ ■a女性高层次职业
606 0_ ■a女性高层人才
606 0_ ■a性别平等
690 __ ■aC964.2■v4
690 __ ■aD669.68■v4
856 __ ■uhttps://www.pishu.com.cn/skwx_ps/bookdetail?SiteID=14&ID=9554912
905 __ ■bCX020117■dC964.2■e0749■f1
906 __ ■d45.00