000    nam0
001 __ 012020006243
005 __ 20200527154322.0
010 __ ■a7-80230-042-8■d45.00
100 __ ■a20200527d2006    ekmy0chiy50      ea
101 0_ ■achi
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■aak  z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a西部企业人力资源开发■f侯荔江, 刘红, 黄韬编著
210 __ ■a北京■c社会科学文献出版社■d2006
215 __ ■a页■c图表■d
330 __ ■a人力资源开发是西部企业获取竞争优势的重要工具。如何加快西部企业人力资源开发，是西部实现追赶型，跨越式发展过程中的重大问题。本项目首先在人力资源开发与管理相关问题进行探讨的基础上，对西部企业人力资源开发现状进行剖析；然后以个人发展，职业发展和组织发展为主线，通过培训、职业生涯规划和建设学习型组织三个方面系统梳理现代企业人力资源开发理论与机制；同时从不同的角度分析国外企业人力资源开发成功经验，并分析东西部企业如何通过人力资源开发合作实现双赢；最终结合西部企业实际，提出相应的对策。希望本项目的研究，特别是将企业人力资源开发从理论和技术层面结合起来的探索，能够有助于西部企业人力资源开发的良性运行。
606 0_ ■a企业管理■x劳动力资源■x资源管理■x西部地区
606 0_ ■a劳动力资源
606 0_ ■a资源管理
606 0_ ■a西部地区
690 __ ■aF279.274■v4
690 __ ■aF279.277■v4
690 __ ■aF249.21■v4
856 __ ■uhttps://www.pishu.com.cn/skwx_ps/bookdetail?SiteID=14&ID=6270581
905 __ ■bCX025430■dF279.274■e0749■f1
906 __ ■d45.00