珠三角非公企业劳资矛盾调处机制/曾秀兰编著
| 文献条码 | 索书号 | 状态 | 所属分馆 | 所在馆 | 馆藏地点 | 架位号 | 单价 | 套价 | 入库日期 | 操作 |
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| CX025369 | F279.245/0749 | 在架 | 苍溪县图书馆 | 苍溪县图书馆 | 期刊阅览室 | CNY45.00 | CNY45.00 | 2019-10-28 | 登录 |
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| 未找到数据 | ||||
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200 1_ ■a珠三角非公企业劳资矛盾调处机制■f曾秀兰编著
210 __ ■a北京■c社会科学文献出版社■d2014
215 __ ■a页■c图表■d
330 __ ■a本书在调研基础上对近年来珠江三角洲地区非公有制企业劳资矛盾的现状及特点进行了概括，分析了劳资矛盾形成的原因，提出了劳资矛盾调处的理论依据，并从社会治理创新的视角探索和分析了劳资矛盾调处机制的转型，从宏观和微观视角提出珠三角劳资矛盾调处的路径选择。本书对社会转型期劳资矛盾的预防和调处、其他社会矛盾的调处及探索社会治理创新路径具有指导意义和参考价值！
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