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入库日期 |
操作 |
CX025013 |
F249.2/0749 |
在架 |
苍溪县图书馆 |
苍溪县图书馆 |
期刊阅览室 |
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CNY45.00 |
CNY45.00 |
2019-10-28 |
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未找到数据 |
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010 __ ■a978-7-5201-1163-8■d45.00
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200 1_ ■a劳动关系中的管理权边界■f刘晓倩编著
210 __ ■a北京■c社会科学文献出版社■d2017
215 __ ■a页■c图表■d
330 __ ■a在劳动关系中,用人单位可以在招聘、调岗、休假、解雇等各个环节对劳动者进行管理和安排。为了保障劳动者拥有适度的自主选择权利,也为了维持公正、安定的劳动关系,劳动法律对用人单位的管理权进行适度的限制。本书旨在以劳动关系建立、履行的过程为线索,以真实的司法判例为分析基础,客观呈现用人单位在劳动关系管理方面的权力边界。
606 0_ ■a劳动关系■x管理权边界■x司法判例■x劳动合同■x劳动规章制度
606 0_ ■a管理权边界
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606 0_ ■a劳动规章制度
690 __ ■aF249.2■v4
856 __ ■uhttps://www.pishu.com.cn/skwx_ps/bookdetail?SiteID=14&ID=8962334
905 __ ■bCX025013■dF249.2■e0749■f1
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