文献条码 |
索书号 |
状态 |
所属分馆 |
所在馆 |
馆藏地点 |
架位号 |
单价 |
套价 |
入库日期 |
操作 |
CX051558 |
F249.212/0749 |
在架 |
苍溪县图书馆 |
苍溪县图书馆 |
总馆流通库 |
|
CNY69.00 |
CNY69.00 |
2019-10-28 |
登录 |
订购年份 |
验收类型 |
验收期数 |
验收数量 |
验收日期 |
未找到数据 |
000 nam
001 __ CAL 012017093757
005 __ 20170705091302.4
010 __ ■a978-7-5201-0395-4■dCNY69.00
099 __ ■aCAL 012017093757
100 __ ■a20170612d2017 em y0chiy50 ea
101 0_ ■achi
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■aak a 000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a社会网络与劳动力市场■AShe Hui Wang Luo Yu Lao Dong Li Shi Chang■d= Social networks and labor market■f边燕杰, 张顺著■zeng
210 __ ■a北京■c社会科学文献出版社■d2017
215 __ ■a245页■c图■d24cm
225 2_ ■a关系社会学丛书■AGuan Xi She Hui Xue Cong Shu
320 __ ■a有书目 (第229-245页)
330 __ ■a本书秉承理论导向的实证研究理念, 对中国劳动力市场中的社会网络对求职者的地位获得、人职匹配、社会网络与人力资本的交互效应、中介机制、正负效应等问题作用进行了创新性的理论分析, 并主要利用多套大型社会调查数据, 对研究中的理论假设进行了实证分析。
410 _0 ■12001 ■a关系社会学丛书
510 1_ ■aSocial networks and labor market■zeng
606 0_ ■a劳动力市场■ALao Dong Li Shi Chang■x社会网络■x研究■y中国
690 __ ■aF249.212■v5
701 _0 ■a边燕杰■ABian Yan Jie■4著
701 _0 ■a张顺■AZhang Shun■4著
801 _0 ■aCN■bNHL■c20170612
905 __ ■bCX051558■dF249.212■e0749■f1
906 __ ■d69.00
920 __ ■a232010■z1
920 __ ■a211010■z1