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200 1_ ■a劳动关系中的管理权边界■Alao dong guan xi zhong de guan li quan bian jie■e以司法判例为视角■d= Boundaries of management in labor relations■efrom the perspective of China's legal precedents■f刘晓倩著■zeng
210 __ ■a北京■c社会科学文献出版社■d2017
215 __ ■a377页■d24cm
225 2_ ■a中国劳动关系学院青年学者文库■Azhong guo lao dong guan xi xue yuan qing nian xue zhe wen ku
314 __ ■a刘晓倩, 中国劳动关系学院讲师, 研究方向为劳动关系。
320 __ ■a有书目
330 __ ■a为了保障劳动者拥有适度的自主选择权利, 也为了维持公正、安定的劳动关系, 劳动法律对用人单位的管理权进行适度的限制。本书旨在以劳动关系建立、履行的过程为线索, 以真实的司法判例为分析基础, 客观呈现用人单位在劳动关系管理方面的权力边界。
410 _0 ■12001 ■a中国劳动关系学院青年学者文库
510 1_ ■aBoundaries of management in labor relations■efrom the perspective of China's legal precedents■zeng
517 1_ ■a以司法判例为视角■Ayi si fa pan li wei shi jiao
606 0_ ■a劳动关系■Alao dong guan xi■x管理■x研究■y中国
606 0_ ■a劳动法■Alao dong fa■x研究■y中国
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701 _0 ■a刘晓倩■Aliu xiao qian■4著
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