文献条码 |
索书号 |
状态 |
所属分馆 |
所在馆 |
馆藏地点 |
架位号 |
单价 |
套价 |
入库日期 |
操作 |
H00379647 |
F249.1/0024 |
在架 |
苍溪县图书馆 |
苍溪县图书馆 |
总馆特藏书库 |
|
CNY79.00 |
CNY79.00 |
2018-10-26 |
登录 |
订购年份 |
验收类型 |
验收期数 |
验收数量 |
验收日期 |
未找到数据 |
000 nam0
001 __ CAL 012018120783
005 __ 20180929093425.4
010 __ ■a978-7-5201-2909-1■dCNY79.00
099 __ ■aCAL 012018120783
100 __ ■a20180929d2018 em y0chiy50 ea
101 0_ ■achi
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■aak a 000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a国外工资收入分配政策■Aguo wai gong zi shou ru fen pei zheng ce■d= Overseas policies on wage income distribution■f贾东岚著■zeng
210 __ ■a北京■c社会科学文献出版社■d2018
215 __ ■a228页■c图■d24cm
300 __ ■a中国劳动和社会保障科学研究院资助
320 __ ■a有书目 (第206-227页)
330 __ ■a本书选择美国、英国、法国、日本、澳大利亚等国家为参照,广泛收集相关资料,对这些国家在政府调控企业工资分配体制机制的基本状况和具体内容进行归纳,对这些国家的政府机构在调控企业工资分配方面的共性与特殊性进行分析比较,把握其体制机制形成的历史脉络,分析其体制机制构建的基础条件及相关因素,研究其新情况、新特点和发展趋势。在此基础上,提出对我国的建议。同时,本书也关注在全球各国最低工资政策评估、工资指导线政策评估、生活工资制度、中等收入者收入、高技能人才待遇方面政策情况,以期为中国工资收入宏观调控政策提供参考。
510 1_ ■aOverseas policies on wage income distribution■zeng
606 0_ ■a工资■Agong zi■x收入分配■x劳动政策■x研究■x国外
690 __ ■aF249.1■v5
701 _0 ■a贾东岚■Ajia dong lan■4著
801 _0 ■aCN■bNMU■c20180929
905 __ ■bH00379647■e0024■dF249.1■f1■aTSG
906 __ ■d79.00
920 __ ■a215010■z1