文献条码 |
索书号 |
状态 |
所属分馆 |
所在馆 |
馆藏地点 |
架位号 |
单价 |
套价 |
入库日期 |
操作 |
H00162314 |
F830.2/0044 |
在架 |
苍溪县图书馆 |
苍溪县图书馆 |
陵江镇分馆 |
|
CNY36.00 |
CNY36.00 |
2017-10-25 |
登录 |
订购年份 |
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未找到数据 |
000 oam2
001 __ 01005536
005 __ 20190406133344.0
010 __ ■a978-7-5049-9757-9■dCNY36.00
100 __ ■a20190406d2019 em y0chiy50 ea
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200 1_ ■a金融机构薪酬监管研究■9jin rong ji gou xin chou jian guan yan jiu■f戴新竹著
210 __ ■a北京■c中国金融出版社■d2019
215 __ ■a168页■d24cm
225 1_ ■a上海黄金交易所博士后工作站文库■f焦瑾璞主编
314 __ ■a戴新竹,女,上海财经大学经济学博士,读博期间曾公派至瑞士苏黎世大学法学院留学。上海黄金交易所与复旦大学联合培养博士后,现就职于上海黄金交易所清算部。研究方向为金融监管税法等,在《税务研究》《上海金融》《南方金融》等期刊发表论文多篇。
320 __ ■a有书目(第157-166页)
330 __ ■a本书共五章,主要内容包括:金融机构薪酬监管必要性;薪酬监管适用对象;金融机构薪酬决定机制;薪酬设计:与审慎风险行为挂钩;薪酬信息披露。
461 _0 ■12001 ■a上海黄金交易所博士后工作站文库
606 0_ ■a金融机构■x工资管理■x研究
690 __ ■aF830.2■v5
701 _0 ■a戴新竹■9dai xin zhu■4著
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20190406
905 __ ■bH00162314■aTSG■dF830.2■e0044■f1
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