000    nam0
001 __ 01181042
005 __ 20190731164824.0
010 __ ■a978-7-302-52061-0■dCNY59.00
100 __ ■a20190731d2019    em y0chiy50      ea
101 0_ ■achi
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■ak   z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a绩效管理与考核全案■9ji xiao guan li yu kao he quan an■dPerformance management■f胡华成著■zeng
210 __ ■a北京■c清华大学出版社■d2019
215 __ ■a244页■d24cm
300 __ ■a新时代·管理新思维
330 __ ■a本书从四个模块介绍了绩效管理体系的构成和基本内容——包括制订绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效反馈,并阐述了每个模块的具体实施方法。而且书中还提供了大量实用性的表格,方便读者理解和使用。
510 1_ ■aPerformance management■zeng
606 0_ ■a企业绩效■x企业管理
690 __ ■aF272.5■v5
701 _0 ■a胡华成■9hu hua cheng■4著
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20190731
905 __ ■bH00162705■aTSG■dF272.5■e0114■f1
906 __ ■d59.00