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005 __ 20191127181014.0
010 __ ■a978-7-111-62659-6■dCNY59.00
100 __ ■a20200408d2019    em y0chiy50      ea
101 1_ ■achi■ceng
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■ay   z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a招聘、提拔和留住优秀员工■9zhao pin 、 ti ba he liu zhu you xiu yuan gong■d75 ways for managers to hire, develop, and keep great employees■f(美)保罗·法尔科内(Paul Falcone)著■g骆琪译■zeng
210 __ ■a北京■c机械工业出版社■d2019
215 __ ■a16,262页■d24cm
300 __ ■aAMACOM美国管理协会HR经典
330 __ ■a本书详细介绍如何发现和筛选有优秀潜质的员工；如何经由一致的目标，发自内心激励、促进员工发展，发挥他们的优势；如何沟通、协调和营造积极的部门环境，让员工享受在公司工作；万一遭遇措手不及的纠纷，如何借由平时的书面记录来有效避免诉讼雷区。本书还重点介绍每位HR和企业管理者都需要掌握的关键事项：开诚布公地沟通，让员工承担适当的责任；树立团结友爱的精神，并确保员工找到新的方式重新参与工作、重塑自我，使员工成为解决方案的一部分，而不是问题的一部分。
510 1_ ■a75 ways for managers to hire, develop, and keep great employees■zeng
606 0_ ■a企业管理■x人力资源管理
690 __ ■aF272.92■v5
701 _0 ■c(美)■a法尔科内■9fa er ke nei■c(Falcone, Paul)■4著
702 _0 ■a骆琪■9luo qi■4译
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