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010 __ ■a978-7-311-05690-2■dCNY32.00
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200 1_ ■a高校体育教师职业延迟满足研究■9gao xiao ti yu jiao shi zhi ye yan chi man zu yan jiu■f李梦龙，任玉嘉著
210 __ ■a兰州■c兰州大学出版社■d2019
215 __ ■a197页■d24cm
300 __ ■a2016年度湖南省社会科学基金项目研究成果
330 __ ■a高校体育教师肩负着促进我国教育、体育事业发展的重要使命。然而，当前高校体育教师存在着职业倦怠严重、工作投入不足、工作压力大等普遍问题。职业延迟满足是一种自我控制能力，那些具有延迟满足倾向的人，具有更低的职业倦怠、更高的工作满意度和更好的工作绩效，也更容易获得职业生涯上的成功。因此，对高校体育教师的职业延迟满足进行研究，无论是对于个人的发展还是组织目标的实现均有重要的意义。本研究对高校体育教师职业延迟满足的现状与特征进行研究调查分析，并探讨职业认同、主观幸福感、社会支持对高校体育教师职业延迟满足的影响，为高校体育教师的职业延迟满足的提升提供建议。
606 0_ ■a高等学校■x体育教师■x教师心理学■x研究
690 __ ■aG807.4■v5
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701 _0 ■a李梦龙■9li meng long■4著
701 _0 ■a任玉嘉■9ren yu jia■4著
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