000    nam0
001 __ 01125153
005 __ 20190508130148.0
010 __ ■a978-7-5057-4552-0■dCNY49.00
100 __ ■a20190508d2019    em y0chiy50      ea
101 0_ ■achi
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■ay   z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a所谓管理好,就是会授权■9suo wei guan li hao,jiu shi hui shou quan■e中高层管理者人手必备的管理指南■f吴强著
210 __ ■a北京■c中国友谊出版公司■d2019
215 __ ■a201页■d24cm
330 __ ■a"授权的概念最初来源于人力资源管理专家,他们认为传统的管理模式压制了员工们的创造性,授权的方式可以使领导和员工获得双重的解放。《所谓管理好,就是会授权》从两个角度告诉领导如何对员工进行授权:第一个角度是授权实施的流程,给出大量具有“操作意义”的授权管理技能;第二个角度是结合不同“管理情境”和“管理困境”,让管理者更进一步理解管理者。"
517 1_ ■a中高层管理者人手必备的管理指南■9zhong gao ceng guan li zhe ren shou bi bei de guan li zhi nan
606 0_ ■a企业管理■x人事管理
690 __ ■aF272.92■v5
701 _0 ■a吴强■9wu qiang■4著
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20190508
905 __ ■bH00235285■aTSG■dF272.92■e0427■f1
906 __ ■d49.00